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福建泉州市总工会:服务台湾职工 营造温暖家园

福建泉州市总工会:服务台湾职工 营造温暖家园

中国网泉州讯(记者杨漳凤)“幸福都是奋斗出来的!大陆实施台胞台企同等待遇,只要认真努力工作,一样能在大陆获得崇高荣誉。

”在福建泉州光电产业园扎根的“80”后台湾职工徐翊翔,现任福建晶安光电有限公司PSS生产部经理、副总工程师,是2018年泉州市总工会首次推荐获评福建省劳模的台湾职工。

作为台胞的主要祖籍地之一,福建泉州与台湾隔海相望、一衣带水。

近年来,泉台两岸职工技术、文化交流越来越频繁,在泉州工作、学习和生活的台胞越来越多。

泉州市总工会发挥工会组织优势,贯彻落实各级惠台政策,致力于为台湾职工提供同等待遇,在学习引领、技能交流、权益维护、生活保障等方面推陈出新,让广大台湾职工留在泉州、扎根泉州、筑梦泉州,努力建设好台胞台企登陆的“第一家园”,推动两岸融合发展。 市总工会先行先试,于2018年7月在泉州台商投资区成立了大陆首个台资企业工会联合会,泉州台商投资区引进高层次人才、颐和医院筹备处主任、台湾职工邱俊杰当选首任工会主席,并当选区总工会兼职副主席。

目前,台资企业工会联合会覆盖台资企业18家、会员1177人,其中台湾职工100多人。

在评先评优方面,市总工会给予台胞同等对待。 去年“五一”国际劳动节前夕,市总工会首次将台胞纳入劳模评选范畴。

其中,2名台胞获评泉州市劳模,1名台胞获评省劳模。 已连续举办三届的泉台两岸雕艺行业职工技能竞赛上,泉州和台湾职工同台竞技、同等晋升技术等级。

通过竞赛,涌现了一批能工巧匠,成为行业的佼佼者。

同时,通过技艺切磋、文化共享、理论研讨、技术协作等活动,加深了彼此交流和感情友谊。

今年2月,受海峡两岸劳工发展交流协会的邀请,泉州市总工会率创新型工匠参访团一行赴台湾考察,开展现场技艺展示和切磋交流活动,筑牢了泉台职工文化之根。

市总工会还按照“会站家一体化”标准建设台资企业职工服务站,将台湾职工纳入“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”服务范围,在台资企业全面推广职工医疗互助活动,主动对接需求,实现台资企业“双员制度”全覆盖,即建立工会联络员制度和法律维权专员制度,并组建台企职工法律维权服务队伍,提供政策咨询和法律服务。

在生活上,市总工会也给予台胞关心,联合有关部门深入摸排台资企业和台湾职工最迫切需要解决的问题,分类施策,精准服务,助力台湾职工安居乐业。 将符合条件的台湾籍适龄儿童推荐纳入公办学校招生对象,实现与本地职工子女同等待遇。 2018年7月,泉州市总工会、泉州台商投资区总工会联合举办了全省首次以“团圆、关怀、融合、互动”为主题的泉台职工子女夏令营活动。 此外,在有条件的台资企业建设职工子女寄托室,开办寒暑期“儿童之家”,开设乐器、闽南文化等特色课程。

泉州市总工会党组书记、常务副主席王茂泉表示,泉州工会秉承“两岸一家亲”的理念,将在做好台胞台企服务工作上不断创新举措,深化落实“两个同等待遇”,以服务暖人心,以阵地聚人气,以维权强保障,精心打造工会服务台胞台企的品牌项目,让广大台湾职工享受同等待遇、共享优质服务、感受到“第一家园”的温暖。



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